الادارة الفعالة للموارد البشرية
نشر 2 مارس 2024المدة الزمنية
التخصصات
برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
الموارد البشريةدورة الادارة الفعالة للموارد البشرية
(لكل من يرغب أن يطور نفسه في العمل بقسم الموارد البشرية )
” الهدف العام من البرنامج التدريبي”
تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية.
” الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي “
ان يكون المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي قادر على ان :
- ان يشرح طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية.
- ان يحلل الطرق العلمية والعملية في إدارة (HR) الموارد البشرية.
- تحديد جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة.-
- ان يستطيع توضيح علاقة إدارة (HR) الموارد البشرية بصنع بيئة عمل مريحة يتوافر بها الأمان الوظيفي والعلاقات الجيدة.
- يستطيع تطبيق الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة.
- ان يستطيع تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية.
- يقدر على شرح وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد وإسهاماتها في نجاح المؤسسة.
” الاسلوب التدريبي “
- لتحقيق أهداف الدورة ولإعطاء المشاركين الفرصـة لاكتساب وممارسة مهارات جديدة فستكون الدورة معتمدة على التفاعلي المبني على المشاركـة والمناقشة وباستخدام وسائل تدريبية مختلفة.
- سيتم تقديم الدورة اونلاين عن طريق التعليم المتزامن
” مزايا الـــدورة “
- تقدم الدورة من خلال افضل المدربين والحاصلين على شهادات الدكتوراة.
- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- الدورة مسجله للرجوع اليها في اي وقت.
- المنهج الالكتروني للدورة.
“خطة الدورة” عدد الايام 5 ايام – عدد الساعات 20 ساعة تدريبية
