الادارة الفعالة للموارد البشرية
Posted on 2nd March 2024Duration
Categories
Human resources ManagementSub Categories
Human resourcesدورة الادارة الفعالة للموارد البشرية
(لكل من يرغب أن يطور نفسه في العمل بقسم الموارد البشرية )
” الهدف العام من البرنامج التدريبي”
تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية.
” الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي “
ان يكون المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي قادر على ان :
- ان يشرح طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية.
- ان يحلل الطرق العلمية والعملية في إدارة (HR) الموارد البشرية.
- تحديد جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة.-
- ان يستطيع توضيح علاقة إدارة (HR) الموارد البشرية بصنع بيئة عمل مريحة يتوافر بها الأمان الوظيفي والعلاقات الجيدة.
- يستطيع تطبيق الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة.
- ان يستطيع تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية.
- يقدر على شرح وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد وإسهاماتها في نجاح المؤسسة.
” الاسلوب التدريبي “
- لتحقيق أهداف الدورة ولإعطاء المشاركين الفرصـة لاكتساب وممارسة مهارات جديدة فستكون الدورة معتمدة على التفاعلي المبني على المشاركـة والمناقشة وباستخدام وسائل تدريبية مختلفة.
- سيتم تقديم الدورة اونلاين عن طريق التعليم المتزامن
” مزايا الـــدورة “
- تقدم الدورة من خلال افضل المدربين والحاصلين على شهادات الدكتوراة.
- شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
- الدورة مسجله للرجوع اليها في اي وقت.
- المنهج الالكتروني للدورة.
“خطة الدورة” عدد الايام 5 ايام – عدد الساعات 20 ساعة تدريبية
