إدارة الموارد البشرية

نشر 14 يناير 2024

المدة الزمنية

التخصصات

برامج إدارة الموارد البشرية

الفئات الفرعية

الموارد البشرية

وصف البرنامج

محاور دورة إدارة الموارد البشرية : - إدارة الموارد البشرية ( مفهومها - اهدافها - وظائفها ) - التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية - معوقات ومشكلات تخطيط الموارد البشرية - خطوات بناء إستراتيجية إدارة الموارد البشرية - تصميم وتحليل الوظيفة - الترظيف والاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب - إدارة الأداء ( مفهومها - اهدافها - خطواتها ) - بطاقة الأداء المتوازن - طرق تقييم الأداء - المكافأت والعلاوات - حقوق وواجبات الموظف في العمل

المحاور :
- إدارة الموارد البشرية ( مفهومها - اهدافها - وظائفها )
- التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
- معوقات ومشكلات تخطيط الموارد البشرية
- خطوات بناء إستراتيجية إدارة الموارد البشرية
- تصميم وتحليل الوظيفة
- الترظيف والاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب
- إدارة الأداء ( مفهومها - اهدافها - خطواتها )
- بطاقة الأداء المتوازن
- طرق تقييم الأداء
- المكافأت والعلاوات
- حقوق وواجبات الموظف في العمل

تفاصيل الدورة


تسجيل
  • الفئة المستهدفة: مبتدئ, متوسط

دورات ذات صلة