الهدف العام:

يهدف هذا الدبلوم إلى تزويد المتدرب بالمهارات والمعلومات المتخصصة والاحترافية اللازمة لإدارة الموارد البشرية حيث أنها تعتبر من اهم الأقسام في الشركات وتعتبر من التخصصات التي تشهد الكثير من التطوير والاقبال المتزايد عليها .

الأهداف التفصيلية:

1. يفهم أهداف و أهمية إدارة الموارد البشرية

2. يتعرف على المهارات المطلوبة في المسئول عن إدارة الموارد البشرية

3. يتعرف على تخطيط الموارد البشرية و حسن اختبارها على مستوى الوحدة المنظمة

4. يتمكّن من إعداد الهيكل التنظيمي للمنظمة و إعادة صياغته إذا ما استجد الأمر

5. يتمكّن من كتابة بطاقة وصف وظيفي كاملة و دقيقة و موضوعية

6. يعرف كيفية إعداد خطط و سياسات التوظيف كالاستقطاب و الاختيار و التعيين

7. يتعرف على كيفية تصميم و تنفيذ و تقييم البرامج التدريبية و التطويرية و تخطيط المسار الوظيفي

8. يتمكّن من استخدام الحاسب الآلي في مجال الموارد البشرية

9. تشخيص المشكلات التي تعترض إدارة الموارد البشرية في الشركات و البحث عن أسبابها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها.

الفئات المستهدفة :

· طلاب المراحل التعليمة والجامعية.

· الباحثين عن العمل النوعي والتخصصي .

· العاملون في القطاع الحكومي والخاص.

· وجميع فئات المجتمع المهتمين.

ميزات البرنامج:

ساعات دراسية مرنة ومحاكية لنظام الجامعي .

معادلة الساعات الخاصة بالمواد .

هيئة تدريس مميزة .

الوظائف:

العمل في مختلف القطاعات و المؤسسات في مجال إدارة الموارد البشرية

العمل في مختلف القطاعات والمؤسسات في مجال إدارة الشؤون الإدارية

العمل في مختلف الوظائف الإدارية والإشرافية في كافة الأقسام الإدارية في جميع الشركات والقطاعات .