إدارة الموارد البشرية
المدة الزمنية
5 ايام, بإجمالي20 ساعة (ومعدل4 ساعات يوميا)التخصصات
برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
الموارد البشريةوصف البرنامج
محاور دورة إدارة الموارد البشرية : - إدارة الموارد البشرية ( مفهومها - اهدافها - وظائفها ) - التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية - معوقات ومشكلات تخطيط الموارد البشرية - خطوات بناء إستراتيجية إدارة الموارد البشرية - تصميم وتحليل الوظيفة - الترظيف والاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب - إدارة الأداء ( مفهومها - اهدافها - خطواتها ) - بطاقة الأداء المتوازن - طرق تقييم الأداء - المكافأت والعلاوات - حقوق وواجبات الموظف في العمل
| المحاور : - إدارة الموارد البشرية ( مفهومها - اهدافها - وظائفها ) - التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية - معوقات ومشكلات تخطيط الموارد البشرية - خطوات بناء إستراتيجية إدارة الموارد البشرية - تصميم وتحليل الوظيفة - الترظيف والاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب - إدارة الأداء ( مفهومها - اهدافها - خطواتها ) - بطاقة الأداء المتوازن - طرق تقييم الأداء - المكافأت والعلاوات - حقوق وواجبات الموظف في العمل |
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
