تقييم الاداء الوظيفي
التخصصات
برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
الموارد البشريةتفاصيل الدورة:
ادارة الاداء الوظيفي واحدة من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية واكتساب مهارات وخبرات عملية في تقييم الاداء ضرورة لنجاح الخطط الادارية والتشغيلية بالشركة. لذلك صمم هذا البرنامج لإكساب المشاركين الخبرات والمهارات والتطبيقات العملية المستخدمة في تقييم اداء مرؤوسيهم وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة.
أهداف الدورة:
- اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الأداء
- التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين
- تحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
