استراتيجية إدارة الأداء
Posted on 5th August 2024Duration
* Details of the accrediting body and accreditation number .
Categories
BusinessSub Categories
Managementتفاصيل البرنامج التدريبي
إدارة الأداء هي نظام متكامل ومستمر من تحديد وقياس وتطوير الأداء داخل المنظمة عبر ربط أداء الأفراد وأهداف المنتمة إلى الرؤية والمهمة والأهداف. مؤشرات قياس الأداء هي الأداء الأكثر استخداما والأقل اتقانا في عالم تطوير الأعمال والإدارة بشكل عام.
أهداف البرنامج التدريبي
- معرفة منهجية إدارة الأداء وكيف تساعد في نجاح وتطوير العمل
- تطوير معرفة عملية بكيفية استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs بطريقة ممنهجة
- تصميم وإعداد مؤشرات قياس الأداء الرئيسية KPIs لكل قسم حسب احتياجاته
- استخدام حالات عملية لجامعات عالمية لدراستها ومناقشتها
- إنشاء ثقافة قياس الأداء في المنظمة
محتوى البرنامج التدريبي
- نظرة عامة عن إدارة التخطيط الاستراتيجي
- نظرة عامة عن نظام إدارة الأداء
- بناء مؤشرات قياس الأداء
- اختيار مؤشرات قياس الأداء
- توثيق مؤشرات قياس الأداء
- جمع وتسجيل معلومات مؤشرات قياس الأداء
- القيمة المضافة من استخدام مؤشرات قياس الأداء
- تنسيق مشروع مؤشرات قياس الأداء
- جمع المعلومات ، التحليل والتسجيل
- بطاقة الأداء المتوازن