Welcome to our new website! 🎉 Thank you for your continuous support, and we look forward to continuing your educational journey with us at courseat.com.


الانضباط الوظيفي

Posted on 7th July 2024

Duration

* Details of the accrediting body and accreditation number .

Categories

Business

Sub Categories

Management

أهداف الدورة:

سيكون المشارك في نهاية الدورة قادراً على : • مقدمة في إدارة الأداء : التعريف والأهمية والاطار النظري. • تخطيط الأداء : توفير معلومات عن الأهداف وتوقعات الأداء وتوجيههم. • اليات رصد أداء الموظفين وقياس نقاط القوة والضغف • تقييم أداء الموظفين طبقا للمعايير الموضوعة. • استخدام البرامج الرسمية وغير الرسمية لتكريم ومكافأة تفوق الموظفين. • التخطيط وتقييم الأداء الربط بين اهداف الأفراد وأهداف الفريق في تحقيق أهداف المنظمة. وتحديد الأهداف الإجرائية لعملية تقييم الأداء ، والتقييم الذاتي وأهميته ، إجراءات تصميم الأهداف عمليات تقييم الأداء، التقييم الذاتي وأهميته. • طرق تقييم الأداء ، التقليدية والحديثة، أسلوب الترتيب المباشر أسلوب المقارنة الزوجي، أسلوب الأحداث الحرج. • الاتجاهات الحالية في نظم إدارة الأداء.

Course Details


Registration
  • Target Audiances: مبتدئ, متوسط, متقدم, خبير

tags


Management

Related courses