إدارة الموارد البشرية
Posted on 29th April 2024Duration
20 ساعة تدريبية
#
* Details of the accrediting body and accreditation number .
Categories
Personal DevelopmentSub Categories
Career Development
بعد انتهاء البرنامج التدريبي يكون المتدرب قادراً على:
فهم معنى ودور إدارة الموارد البشرية وتطبيقه عملياً
بناء الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية وتحديثه بما يتوافق مع طبيعة العمل
اعداد إجراءات واساليب تحديد العجز والفائض داخل المنظمة عند اعداد خطة الاحتياجات البشرية
تصميم الوظيفة وإعادة تصميم الوظيفة في حال طرأ تغيير عليها
تحديد الوصف الوظيفي ورسم خطة ادارة التوظيف المناسبة لكل وظيفة
معرفة وضع معايير تقويم الأداء وطرق تقويم الأداء ومقابلة تقويم الأداء
إعداد الخطة الشاملة في المنظمة واحتساب مؤشر العائد على استثمار التدريب
الالمام بأساليب تقييم الوظائف ووضع الثقل لكل وظيفة للمقدرة على بناء سلم الرواتب والاجور للمنظمة
بناء واعداد دليل السياسات الداخلية للمنظمة بما يتوافق مع الانظمة المعمول بها داخل المملكة العربية السعودية والمنظم
