تطبيقات عقلية و\ أو القيادية
Posted on 14th June 2025Duration
تنفذ عند الطلب كفعالية خاصة للشركات والجهاتCategories
Business, Personal Development, LifestyleSub Categories
Entrepreneurship, Management, Business Strategy, E-Commerce, ProductivityApplication of And/Or Leadership Mindset
ماهو هذا البرنامج ولماذا تنضم اليه؟
في بيئة القيادة الحديثة، كثيرًا ما يُطلب من القادة التعامل مع مواقف تتطلب اتخاذ قرارات بين خيارات متعارضة. بينما يرى البعض أن القيادة تستلزم تبني أحد الخيارين فقط، يدرك القادة المؤثرون أهمية القدرة على الدمج بين الخيارات المختلفة عند الحاجة.
يعتمد مفهوم “القيادة بأسلوب و / أو” على تقديم إطار عملي يمكّن القادة من تحقيق التوازن بين الأساليب المتباينة، مما يعزز قدرتهم على اتخاذ قرارات أكثر وعيًا ويساهم في بناء ثقافة قيادية مرنة ومستدامة داخل مؤسساتهم
الفئة المستهدفة:
- القادة، المدراء، التنفيذيين، وأصحاب القرار الذين يسعون إلى تطوير مهاراتهم القيادية بأسلوب أكثر توازنًا ومرونة.
- المهنيون الذين يرغبون في تحسين آلية التفكير، الأداء القيادي، واتخاذ القرار وحل الخلافات.
ماذا ستتعلم خلال البرنامج؟
- التعرف على هذه المنهجية وتطبيقاتها العملية.
- ما هي القيادة بأسلوب "و" / "أو"؟ وكيف تسهم في تحقيق التوازن القيادي؟
- الفرق بين قيادة "و" وقيادة "أو": متى تستخدم كل أسلوب؟
- اتخاذ القرار القيادي: متى ينبغي الجمع بين الخيارات؟ ومتى يكون الاختيار بينهما ضروريًا؟
- تطبيقات عملية
- استراتيجيات تعزيز القيادة المتوازنة
اهداف البرنامج:
• فهم مفهوم القيادة بأسلوب "و" + "أو".
• تمكين القادة من الموازنة بين الأساليب المختلفة لتحقيق نتائج متوازنة ومستدامة.
• تعزيز مهارات اتخاذ القرار في بيئات العمل المعقدة.
• تطوير قدرة القائد على التكيف مع التحديات المتغيرة.
• تقديم استراتيجيات عملية تعزز القيادة الفاعلة والمؤثرة.
• المساهمة في حل النزاعات والخلافات من خلال تحسين عقلية التفكير والقيادة.
