برنامج القيادة الاستراتيجية الفعالة ESL
Posted on 14th June 2025Duration
8-12 أسبوعCategories
BusinessSub Categories
Entrepreneurship, Management, Project Management, Business Strategy, E-CommerceEffective Strategic Leadership Program (ESL)
نبذة عن البرنامج
صممت LMI القيادة الادارية العالمية الأمريكية برنامج “القائد الإستراتيجي الفعال” لدعم القادة في رسم رؤية واضحة لمنظماتهم، وتحديد الاستراتيجيات المحورية التي تقود إلى تحقيق الأهداف. كما يركز البرنامج على اختيار الكفاءات المناسبة وتوزيعها في الأدوار الملائمة، مع متابعة سير العمليات لضمان تحقيق النجاح واستدامته.
هذا البرنامج هو برنامج تطويري على رأس العمل.
الفئة المستهدفة:
- القيادات العليا والتنفيذيون
- الموظفون الاستراتيجيون
- محترفوا الاستراتيجية
- المهتمون بالتطوير الاستراتيجي
- محترفوا التحول المؤسسي
سوف تتعلم:
1 تشكيل الاستراتيجيات الرئيسية.
2 تحسين هيكل مؤسستك والتأكد من أن الأشخاص المناسبين يشغلون الأدوار الصحيحة.
3 تمييز الإجراءات لأكثر فعالية ضمان النجاح.
4 تحسين الكفاءة.
5 زيادة الإنتاجية.
6 فرق متماسكة.
7 انخفاض تكاليف التشغيل وزيادة الأرباح.
محتوى البرنامج:
أولاً: قوة القيادة الإستراتيجية
• الحاجة إلى استراتيجية تنظيمية.
• وضع استراتيجية فعالة.
• الغرض من الإستراتيجية التنظيمية.
• العقبات التي تعترض النجاح الإستراتيجي.
• دوركم في الإستراتيجية التنظيمية.
• خطة عمل الدروس المستفادة.
ثانيًا: الغرض الإستراتيجي: ماذا نكون ؟
• الغرض من المنظمة.
• تطوير استراتيجيتك.
• تحديد غرضك الإستراتيجي.
• الألتزام بالإنجاز والإنتاجية.
• القيادة من خلال الغرض الإستراتيجي.
• دمج الأهداف الشخصية والتجارية.
• خطة دارسة للعمل.
ثالثاً: التقييم الإستراتيجي:
• أين نقف الأن؟
• جوهر القيادة الأستراتيجية.
• استراتيجية فعالة لهذا اليوم.
• تحقيق أداء متميز.
• ما هو التقييم الأستراتيجي
• تحديد الأهداف.
• خطة دراسية للعمل.
رابعاً: التطوير الإستراتيجي:
• إلى أين نريد أن نذهب؟
• وضع أهداف استراتيجية.
• بناء خريطة الاستراتيجية الإجمالية.
• تأثير منظمتك للأهداف على السلوك.
• خطة عمل الدروس المستفادة.
خامساً: استراتيجية التنفيذ:
• تحقيق الاستراتيجية على الواقع.
• تعاقب الاستراتيجية خلال المنظمة.
• ماذا تريد فئتك المستهدفة منك؟
• بناء نظام إداري.
• تحقيق ملكية الأهداف.
• الهدف من القياس.
• من يحافظ على النتيجة؟
• مراجعة وتحديث.
• خطة دراسة للعمل.
