صناعة الأهداف

الهدف العام للبرنامج:

 تمكين المشاركين من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لتحديد وتطوير أهداف واضحة وقابلة للتحقيق سواء على المستوى الشخصي أو المهني تشمل الدورة عادةً استراتيجيات تخطيط فعالة، أدوات لمتابعة التقدم، وتحفيز المشاركين على بناء خطط عمل لتحقيق الأهداف المحددة بنجاح. كما تهدف الدورة إلى تعزيز القدرات في تحسين التنظيم الذاتي، وضبط الأولويات، والعمل على تحقيق النجاح المستدام.

محاور البرنامج:

• - فهم مفهوم الأهداف والفرق بين الأهداف قصيرة وطويلة المدى
• - أهمية تحديد الأهداف في الحياة الشخصية والمهنية
• - الأهداف الشخصية (الصحية، التعليمية، الاجتماعية، وغيرها).
• - لأهداف المهنية (الوظيفية، الأكاديمية، المهارات)
• - تعلم كيفية وضع أهداف تكون محددة، قابلة للقياس، قابلة للتحقيق، واقعية، و محددة زمنياً.
• - كيفية ترتيب الأهداف حسب الأهمية والأولوية
• - فهم مكانك الحالي لتحديد الفجوات التي يجب العمل عليها لتحقيق الأهداف
• - خطوات عملية لتنفيذ الأهداف
• - تحديد المهام اليومية والأسبوعية والشهرية.
• - استراتيجيات للتعامل مع التحديات والصعوبات التي قد تواجه تحقيق الأهداف.
• - تقنيات التحفيز الذاتي وكيفية الحفاظ على الدافع
• -  طرق متابعة التقدم وتعديل الخطط عند الحاجة
• - أهمية المراجعة الدورية لتقييم مدى الاقتراب من تحقيق الأهداف.
• -  كيفية الاستمرار في النجاح بعد تحقيق الأهداف
• - تطوير مهارات جديدة والتعلم المستمر.

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

• - تعريف المشاركين بمفهوم الأهداف وأهميتها
• - تمكين المشاركين من فهم الفرق بين الأهداف والرغبات
• - توضيح كيف يمكن للأهداف أن تكون محفزًا لتحقيق النجاح والنمو الشخصي والمهني.
• - مساعدة المشاركين على وضع أهداف واضحة ومحددة
• - تعليم المشاركين كيفية تحديد أولويات أهدافهم بطريقة عملية وواقعية.
• - مساعدة المشاركين على تنظيم أهدافهم بما يتناسب مع مواقفهم الحالية ومواردهم المتاحة
• - تدريب المشاركين على كيفية وضع خطة عمل قابلة للتنفيذ لتحقيق أهدافهم
• - تعريفهم بأدوات وتقنيات فعالة لتقسيم الأهداف الكبيرة إلى خطوات أصغر قابلة للتحقيق
• - تعليم المشاركين كيفية الحفاظ على الدافع الداخلي للاستمرار في العمل نحو أهدافهم.
• - تقديم استراتيجيات للتغلب على الفتور أو الإحباط خلال عملية تحقيق الأهداف.
• - مساعدة المشاركين على وضع آليات لقياس التقدم المحرز في تحقيق الأهداف
• - توجيه المشاركين إلى أهمية المراجعة المستمرة والتكيف مع الظروف المتغيرة
• - تزويد المشاركين باستراتيجيات للتعامل مع التحديات والضغوط التي قد تظهر أثناء السعي لتحقيق الأهداف.
• - مساعدة المشاركين على تطوير مرونة ذهنية للتعامل مع الفشل والانتكاسات.
• - توجيه المشاركين إلى كيفية الحفاظ على النجاح وتحقيق التوازن بين الأهداف الشخصية والمهنية.
• - تحفيز المشاركين على وضع أهداف جديدة بعد تحقيق الأهداف السابقة لتعزيز التنمية المستمرة
• - تشجيع المشاركين على التفكير النقدي والإبداعي عند تحديد الأهداف ووضع الخطط اللازمة لتحقيقها.