القيادة الإدارية
Posted on 9th February 2025Duration
#
* Details of the accrediting body and accreditation number .
Categories
BusinessSub Categories
Managementالهدف العام للبرنامج :
تطوير وتعزيز مهارات وقدرات القادة في بيئات العمل المختلفة وذلك من خلال تزويدهم بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الأداء التنظيمي يهدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين لتولي أدوار القيادة بكفاءة وفعالية سواء في اتخاذ القرارات الاستراتيجية أو بناء فرق العمل أو إدارة التغيير أو تحسين بيئة العمل بشكل عام كما يهدف إلى تعزيز مهارات التواصل القيادة التحفيزية وإدارة الأزمات والتحديات في بيئات العمل المتغيرة.
محاور البرنامج:
- - مفاهيم القيادة والإدارة
- - الفرق بين الإدارة والقيادة
- - أنواع القيادة وأساليبها
- - إدارة فرق العمل
- - بناء فرق العمل الفعالة
- - التعامل مع التحديات في فرق العمل
- - تحفيز الأفراد وتحقيق التناغم داخل الفريق
- - التواصل الفعال
- - مهارات التواصل القيادي
- - أهمية الاستماع الفعال
- - إدارة الاجتماعات والنقاشات
- - صناعة القرارات وحل المشكلات
- - عملية اتخاذ القرارات
- - أدوات تحليل المشكلات
- - استراتيجيات اتخاذ القرارات الذكية
الأهداف التفصيلية للبرنامج:
- - تطوير مهارات القيادة
- - تعزيز القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية
- - تحسين مهارات التواصل الفعال مع الفريق
- - تدريب المشاركين على أساليب التحفيز والإلهام لتحسين أداء الفريق
- - تعزيز التفكير الاستراتيجي
- - تعلم كيفية وضع خطط استراتيجية طويلة المدى
- - تدريب المشاركين على التكيف مع التغييرات في السوق والظروف الاقتصادية
- - إدارة فرق العمل بكفاءة
- - تحسين أساليب إدارة وتنظيم الفرق لتحقيق أهداف العمل
- - تعلم كيفية التعامل مع التحديات الخاصة بالفرق المتنوعة من حيث المهارات والاختلافات الشخصية
- - تنمية المهارات الشخصية للمشاركة في القيادة
- - تطوير مهارات الذكاء العاطفي لقيادة فعالة
- - تعزيز مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت الضغط
- - بناء الثقة بالنفس والقدرة على التأثير على الاخرين.
