التحقيق الاداري
Posted on 5th March 2024Duration
Categories
LegalSub Categories
legalوصف الدورة التدريبية يتعين على المحقق أن يعرف الالتزامات الملقاة على عاتق العمال التي ينص عليها نظام العمل، وكذلك الجزاءات التي توقع العمال في حالة الإخلال بتلك الالتزامات، وتأتي أهمية التحقيق الإداري في تحقيق المساواة بين العمال من أجل خضوعهم لقواعد تأديبية عامة ومجردة وتحقيق العدالة بأن يعلم العامل مقدماً بالجزاء التأديبي ولذلك يكون العمل على بينة من أمرهم فلا يفاجئ بتوقيع الجزاء عن عمل كان يعتقد أن لن يعاقب لأنه فعله. Û الهدف العام من الدورة التدريبية تمكين المشاركين من الإلمام واعدادهم من خلال التعريف بالمخالفة الإدارية وطبيعتها وصورها والعقوبات الإدارية ودرجاتها وطرق إقرار التحقيق ومهارات المحقق والوسائل التي يجوز له اللجوء إليها وترجع أهمية هذا الموضوع إلى أن التحقيق أداة قانونية للوصول إلى الحقيقة فهو يهدف إلى كشف حقيقة العلاقة بين الموظف المتهم تأديبياً والتهمة المنسوبة إليه ووسيلة جمع أدلة الإثبات ومرحلة تحضيرية في الدعوة التأديبية والتحقيق هو أول الإجراءات التأديبية في نطاق الوظيفة العامة . Û الأهداف التفصيلية للدورة التدريبية 1 ) تعريف المشاركين بمفهوم التحقيق الإفرادي و التفرقة بينة و بين التحقيق الجنائي.
2 ) تعريف المشاركين بأنواع المخالفات الإدارية .
3 ) تعريف المشاركين مهارة إجراء التحقيق الإداري .
4 ) تزويد المشاركين بالضمانات الواجب مراعاتها في التحقيق الإداري .
5 ) تعريف المشاركين كيفية التظلم من القرار الصادر بتوقيع العقوبة
