📢 هل منشأتك بحاجة إلى الافصاح عن التدريب  ؟

تواصل معنا :

ضابط الإطفاء المستوى الرابع حسب المعيار NFPA1021

Categories

Health Safety & Environment

Sub Categories

health & Safety

معلومات عن الدورة

تطوير قدرات ضباط الإطفاء في القيادة الاستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، إدارة المخاطر، وتنسيق خدمات الطوارئ لتحسين كفاءة الأداء وتعزيز السلامة العامة

 

البرنامج موجـه إلى:

 

  • قادة فرق مكافحة وإخماد الحريق
  • المشرفون المسؤولون عن حماية المنشآت من أخطار الحريق

الأهداف التفصيلية للبرنامج

يهـدف البرنامج إلى تحقيق النتائج التاليـة:

 

  • تقييم الخصائص السكانية (التركيبة البشرية) للموارد البشرية في قسم (الإطفاء).
  • القدرة على تطوير برنامج منظّم لتحقيق أهداف محدد داخل إدارة الإطفاء وخدمات الطوارئ.
  • تقييم برنامج التعليم والتدريب أثناء الخدمة
  • تقييم برنامج دعم أو مساعدة الأعضاء.
  • تقييم برنامج الحوافز.
  • حضور المناسبات والفعاليات المجتمعية والمشاركة فيها وتولي الدور القيادي.
  • تطوير وإدارة برنامج العلاقات مع وسائل الإعلام.
  • وضع خطة شاملة طويلة المدى.
  • تقييم وتوقع متطلبات التدريب، المرافق، والاحتياجات فيما يتعلق في المباني.
  • إكمال تحليل خطي شامل لكافة المخاطر الشاملة وتحليل القيم المجتمعية.
  • وضع خطة لمشروع أو برنامج تحسين أو تنمية رأس المال.
  • إعداد وتأهيل أشخاص ليحلّوا محل القيادة أو الموظفين الأساسيين عند مغادرتهم وظائفهم.
  • تطوير خطة شاملة للطوارئ والكوارث تدمج موارد الوكالات الأخرى.
  • وضع خطة شاملة متكاملة والحفاظ على برنامج إدارة المخاطر وتطويره وتوفير القيادة له.

المحاور الرئيسيـة للبرنامج

 

  • إدارة وتقييم الموارد البشرية إضافة إلى برامج الدعم والحوافز للأعضاء.
  • وضع وتنفيذ برامج تشغيلية لتحسين الأداء الإداري والتنظيمي.
  • تقييم وتعزيز برامج التدريب والتعليم المستمر داخل إدارة الإطفاء وخدمات الطوارئ.
  • تعزيز القيادة المجتمعية من خلال المشاركة الفعالة في الفعاليات والمبادرات المحلية.
  • تطوير وإدارة برامج العلاقات مع وسائل الإعلام لبناء صورة عامة إيجابية لإدارة الإطفاء وخدمات الطوارئ.
  • إعداد وتنفيذ خطط استراتيجية طويلة الأمد لتحسين خدمات الحماية من الحريق.
  • تقييم وتحديد الاحتياجات المستقبلية للتدريب، المرافق، والبنية التحتية.
  • تطبيق أنظمة إدارة المخاطر وتطوير خطط الطوارئ والكوارث الشاملة بالتنسيق مع الوكالات الأخرى.
  • تطوير خطط إعداد وتأهيل الأفراد لضمان استمرارية القيادة والقدرة المستقبلية.
  • تخطيط مشاريع تحسين رأس المال وبرامج التطوير المستمر لتعزيز البنية التحتية لإدارة الإطفاء وخدمات الطوارئ.
  • تنفيذ عمليات تحليل شاملة للمخاطر والقيم على مستوى المجتمع لضمان الاستعداد لكافة أنواع الأخطار.

0

( 0 )

No Comment yet

There are no comments yet .

Related courses