مرحبًا بكم في موقعنا الجديد! 🎉 courseat.com شكرًا لدعمكم المستمر، ونتطلع إلى مواصلة رحلتكم التعليمية معنا.


استراتيجية تخطيط القوى العاملة

نشر 5 أغسطس 2024

المدة الزمنية

* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .

التخصصات

برامج إدارة الموارد البشرية

الفئات الفرعية

الموارد البشرية

تفاصيل البرنامج التدريبي

دورة إستراتيجية تخطيط القوى العاملة هي برنامج تدريبي يركز على تطوير استراتيجيات فعّالة لتخطيط القوى العمل وتنمية الموظفين. يتعرف المشاركون على تحليل القوى العاملة وتوقعات العرض والطلب، ويتعلمون كيفية استخدام أدوات تحليلية لتقييم وتطوير الموظفين. .

 

أهداف البرنامج التدريبي

سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادرا :

  1. إدراك المعنى المقصود بالإدارة الإستراتيجية
  2. تمييز الأدوات المختلفة المستخدمة في تخطيط الموارد البشرية
  3. القدرة على التحليل الوظيفي
  4. تزويد المتدربين بأنجح الممارسات في مجال تصميم الهياكل وإنشاء الأدلة التنظيمية
  5. تمكين المشاركين من تصميم خطة الموارد البشرية الإستراتيجية

محتوى البرنامج التدريبي

تفاصيل البرنامج

  • الوحدة الاولى : نظم التخطیط الإستراتیجي للموارد البشرية الوحدة الثانية : نماذج التخطیط الاستراتیجي للقوى العاملة الوحدة الثالثة : تصنیف القوى العاملة مع استراتیجیة الاعمال الوحدة الرابعة : إستراتیجیات تخطیط القوى العاملة وعلاقتھا بالتوظیف الوحدة الخامسة : التخطيط الاستراتيجي ووضع الميزانيات للموارد البشرية

تفاصيل الدورة


تسجيل
  • الفئة المستهدفة: مبتدئ, متوسط, متقدم, خبير

العلامات


الموارد البشرية

دورات ذات صلة