مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية - HR KPIs
نشر 25 يونيو 2024المدة الزمنية
5ايام
#
* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .
التخصصات
برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
الموارد البشريةوصف الدورة:
برنامج التدريب هذا مصمم لتزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتعريف وتحليل وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ضمن إدارة الموارد البشرية. يتناول البرنامج طرق تحديد الأهداف الاستراتيجية، وتحويلها إلى معايير قابلة للقياس تعكس مدى فعالية الأداء وتقدم الأهداف. يتضمن البرنامج التدريبي نقاشات حيوية حول أفضل الممارسات والأساليب الفعالة في تطبيق KPIs الخاصة بالموارد البشرية، بما في ذلك الاستقطاب والاحتفاظ بالموظفين، والتدريب والتطوير، والأداء والمكافآت. بالإضافة إلى ذلك، يوفر البرنامج فرصة للمشاركين لتطبيق ما تعلموه على سياقات حقيقية من خلال تمارين تفاعلية ودراسات الحالة. وبنهاية الدورة، يكون المشاركون قادرين على تحسين استراتيجيات إدارة الأداء لديهم وتحقيق أهداف الشركة الأكثر أهمية.
أهداف الدورة:
- تزويد المشاركين بالمعرفة اللازمة حول مفهوم وأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) في إدارة الموارد البشرية.
- تمكين المشاركين من تحديد وتحليل المؤشرات الرئيسية لأداء الموظفين والتحقق من تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
- تزويد المشاركين بالأدوات اللازمة لتقييم فعالية الأداء وتحقيق الأهداف.
- تشجيع التبادل الفعال لأفضل الممارسات والأساليب لتطبيق KPIs في الإدارة البشرية.
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لتطبيق ما تم استيفاؤه من المعرفة في السياقات العملية من خلال تمارين تفاعلية ودراسات الحالة.
- تمكين المشاركين من تحسين استراتيجيات إدارة الأداء التي تساهم في تحقيق أهداف الشركة.
