إدارة الموارد البشرية
نشر 15 يناير 2024المدة الزمنية
التخصصات
برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
الموارد البشرية- وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)
يقدم البرنامج معلومات نظرية وتطبيقية قيمة لكافة الذين يعملون في مجال إدارة الموارد البشرية أو يتطلعون للعمل في هذا المجال، فضلاً عن كونه ذا فائدة كبيرة على اختلاف المستويات الإدارية في المنظمات
- الهدف العام من البرنامج التدريبي
- إلمام المتدرب بالمفاهيم الأساسية في إدارة الموارد البشرية وكيفية تدريب وتنمية الموارد البشرية العاملة داخل المنظمة وقيادتها مهارة عالية و إدارية .
- الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي
- المفاهيم و الوظائف للموارد البشرية (خبرات).
- تطبيقات و نماذج التحليل والوصف الوظيفي ودراسة وتحليل تفصيلي وورش عمل .
- تطبيقات على مراحل إعداد بطاقات الوصف الوظيفي/ الهياكل التنظيمية
- استقطاب العاملين في المنظمة.
- إدارة الأداء الوظيفي (نماذج وتطبيقات).
- الرضا الوظيفي والعملية التدريبية (مهارات و نماذج تطبيقية) .
- تقييم احتياجات التدريب.
- تطبيقات عمليه وورش عمل على ما سبق و الكثير من المحاور التي تهم من يعمل في مجال قيادة إدارة الموارد البشرية.
