تنمية وتطوير المهارات الشخصية Soft Skills

تفاصيل البرنامج:

المهارات الشخصية هي تلك المهارات التي تمكن الفرد مع التفاعل بإيجابية مع بيئة عمله ومحيطه الاجتماعي ليكون إنساناً مميزاً في عمله ناجحاً في علاقاته، وتتعدد المهارات الشخصية على حسب اختلاف طبيعة العمل، وقد تم تصميم هذا البرنامج ليضم أهم 10 مهارات مهمة في بيئة العمل وتبحث عنها الأعمال بشكل عام.

الهدف من البرنامج:

دورة تنمية وتطوير المهارات الشخصية (Soft Skills) تهدف إلى تحسين مجموعة من المهارات الاجتماعية والسلوكية التي تساهم في تعزيز أداء الفرد في حياته المهنية والشخصية. الأهداف التدريبية لهذه الدورة يمكن تلخيصها في النقاط التالية:

1.      تعزيز التواصل الفعّال: تعلم كيفية التعبير عن الأفكار والمشاعر بوضوح وبطريقة مؤثرة، والاستماع الجيد للآخرين.

2.      تطوير مهارات القيادة والإدارة: فهم أدوار القيادة الفعّالة، وتحفيز الفريق، واتخاذ القرارات المناسبة.

3.      إدارة الوقت: تعلم كيفية تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بطريقة تضمن تحقيق الأهداف بشكل أكثر كفاءة.

4.      تحسين مهارات العمل الجماعي: تعزيز القدرة على التعاون والعمل مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة في بيئات عمل متنوعة.

5.      حل المشكلات واتخاذ القرارات: اكتساب مهارات التفكير النقدي والقدرة على تحليل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.

6.      إدارة الصراع والتفاوض: تعلم كيفية التعامل مع النزاعات بشكل بناء وتطوير مهارات التفاوض لتحقيق أفضل النتائج.

7.      الذكاء العاطفي: فهم وإدارة المشاعر الشخصية ومشاعر الآخرين بشكل يعزز التفاعل الإيجابي في بيئات العمل والحياة.

8.      الثقة بالنفس: بناء الثقة بالنفس وتحقيق النجاح الشخصي والمهني من خلال تطوير الصورة الذاتية الإيجابية.

9.      التكيف مع التغيير: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة والضغوط المختلفة في بيئة العمل.

10. تحقيق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية: تعلم كيفية التوازن بين العمل والحياة الشخصية للحفاظ على الصحة النفسية والجسدية.

محتوى البرنامج التدريبي

المحور الأول: مهارة تنظيم الوقت

المحور الثاني: مهارة ترتيب الأولويات

المحور الثالث: مهارة تنظيم بيئة العمل

المحور الرابع: مهارات التواصل .

المحور الخامس: مهارة التفكير الإبداعى

المحور السادس: مهارة العمل الجماعى

المحور السابع: مهارة حل المشكلات

المحور الثامن: مهارة الذكاء العاطفى

المحور التاسع: مهارة المرونة والتكيف

المحور العاشر: مهارة التخطيط

الفئة المستهدفة:

جميع الموظفون بدرجاتهم الوظيفية