قيادة المنظمة

الهدف العام للبرنامج:

يهدف البرنامج إلى إكساب القياديين المهارات والمعارف اللازمة لتمكينهم من ممارسة مهام الوظائف القيادية في جميع المجالات المهنية للمساهمة في مواكبة التطورات ومواجهة التحديات الراهنة.

محاور البرنامج:

• · أهمية وضوح الرؤية في قيادة المنظمة.
• دور الرؤية في صياغة الاستراتيجيات.
• الأهداف الذكية ودورها في بناء القيادة.
• أدوات تحقيق الاستراتيجيات.
• مفهوم بطاقة الأداء المتوازن.
• أبعاد بطاقة الأداء المتوازن .
• معايير تطبيق أبعاد بطاقة الأداء المتوازن.
• توازن الأداء ودوره في تحقيق الاستراتيجيات.
• العلاقة بين جوانب الأداء .
• أهمية بطاقة الأداء في تحقيق الاستراتيجيات.
• تطبيق مهارات عملية.
• إدارة ضمان جودة التطبيق.
• دور القيادة في صنع القرارات.
• مشاركة الأفراد في القرار.
• مواصفات القرارات الفاعلة.
• الجودة في رصد التغيرات المطلوبة.
• التخطيط لعمليات التغيير.
• قواعد ذهبية في التعامل مع مناهضي التغيير.
•  تمارين وتطبيق عملي وورش عمل عن كل محور.

الأهداف التفصيلية للبرنامج:

• الرؤية والاستراتيجية – Vision & Strategy
• بطاقة الأداء المتوازن وتنفيذ الاستراتيجيات – The Balanced Scorecard & Strategy Execution
• فن صنع واتخاذ القرار – The Art of Decision Making
• تسهيل التغيير – Facilitating Change