كوتشينج التوجيه القيادي

أهداف البرنامج التدريبي

لأن القائد يحتاج إلى من ينظر الى المشكلة من خارج الصندوق، منظ ور خارجي عنه وعن قيادته بعيدا عن التحيز أو التخوّف. لأن القائد يمر بضغوط تنظيمية بسبب تغيير استراتيجي كبير ويحتاج لمن يشاركه في تنظيم أفكاره ووضع خططعمل واضحة لأن القائد يريد اتخاذ قرار يمسمصلحة من حوله ويرغب في استشارات حول القرار لأنه يحتاج إلى من يثق به في مواضيع مهمة تتعلق بمستقبل التنظيم ومن فيه