إدارة المخاطر التعاقدية وحل المنازعات

تفاصيل البرنامج التدريبي:

يهدف االبرنامج التدريبي إدارة المخاطر التعاقدية وحل المنازعات إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتقييم وإدارة المخاطر التعاقدية وحل المنازعات بطريقة فعالة وسليمة من الناحية القانونية. ومن بين المحاور والمواضيع التي يغطيها البرنامج: 1- فهم مفهوم إدارة المخاطر التعاقدية وأهميتها في الأعمال التجارية. 2- تعزيز مهارات المشاركين في تحليل العقود والاتفاقيات التعاقدية وتحديد المخاطر المحتملة. 3- تعريف المشاركين على الطرق الفعالة لإدارة المخاطر التعاقدية وتقييم التأثير الناتج عنها. 4- تطوير مهارات المشاركين في تحديد وتقييم المخاطر القانونية والمالية والتنظيمية. 5- تعزيز مهارات المشاركين في التفاوض وإيجاد الحلول البديلة لتفادي المشاكل والمنازعات. 6- تعريف المشاركين على أساسيات اللجوء إلى القضاء في حالة حدوث منازعات تعاقدية. 7- تطوير مهارات المشاركين في التحضير للمنازعات التعاقدية والتعامل مع الخبراء والمحامين في هذا الصدد. يتم تصميم برنامج التدريبي إدارة المخاطر التعاقدية وحل المنازعات بما يتناسب مع هذه المحاور والمواضيع ويتضمن العديد من النشاطات التفاعلية والتمارين العملية لتحقيق أهداف التدريب بشكل فعال وملائم لاحتياجات المشاركين. كما يتم التركيز على توفير المعلومات والأدوات اللازمة للمشاركين لتحسين قدرتهم على التعامل مع المخاطر التعاقدية وحل المنازعات بطريقة فعالة وموثوقة.