برنامج إعداد المدربين المحترف TOT Professional

 المقدمة

 في بيئة عمل تتغير بسرعة ويقودها الابتكار، أصبح دور المدرب ليس مجرد نقل معرفة، بل تصميم  تجارب تعليمية تُحدث تغيير حقيقي لدى المتعلم. يهدف هذا البرنامج إلى إعداد مدربين يمتلكون   الأدوات الحديثة، والمهارات العملية، والمنهجيات العالمية التي تضمن تقديم تدريب مؤثر، تفاعلي وقابل للتطبيق.

 الأهداف العامة للبرنامج

• بناء حضور قوي أمام الجمهور واستخدام لغة الجسد والإيقاع الصوتي.

• تصميم برامج تدريبية كاملة وفق نموذج ADDIE.

• ابتكار أنشطة تدريبية تفاعلية عالية التأثير.

• إدارة القاعة والتعامل مع الأنماط والسلوكيات المختلفة.

• تطبيق نموذج كيركباتريك لقياس أثر التدريب.

الفئةالمستهدفة

• المدربون الجدد.

• الكوتشز ومقدمو المحتوى.

• مسؤولو التدريب والتطوير.

• الأكاديميون والمحاضرون.
 
 اليوم الأول: أساسيات التدريب وبناء الهوية المهنية

• مفهوم التدريب الحديث ودوره في الوقت الحالي.

• الفرق بين التدريب – التعليم – الإرشاد – الكوتشينج.

• نموذج كفاءات المدرب المحترف.

• بناء الثقة والـ Credibility.

• لغة الجسد وتقنيات الحضور.

• تطبيق عملي: تقديم 3 دقائق تعريفية لكل متدرب.

 اليوم الثاني: تصميم البرامج التدريبية – منهجيات عالمية

• نموذج ADDIE لتصميم التدريب.

• تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA).

• كتابة أهداف تعليمية SMART.

• هيكلة المحتوى التعليمي.

• ورشة عمل: تصميم وحدة تدريبية كاملة.



 

اليوم الثالث: أدوات وأساليب التدريب الحديثة

• نظريات وأنماط التعلم (VARK – Kolb).

• استراتيجيات التدريب الحديثة مثل Microlearning وFlipped Learning.

• تصميم عروض تقديمية بصرية.

• أدوات التدريب والتطبيقات الحديثة.

• تطبيق عملي: تنفيذ نشاط تدريبي.

 اليوم الرابع: الإلقاءالعملي وإدارةالقاعة

• استراتيجيات افتتاح جلسة تدريب مؤثرة.

• إدارة الوقت والتفاعل.

• التعامل مع الأسئلة والاعتراضات.

• حل المواقف الصعبة داخل القاعة.

• محاكاة تدريبية: Mini-Training لمدة 10 دقائق.

 اليوم الخامس: التقييم – الإعداد – الانطلاق المهني

• أدوات التقييم قبل وأثناء وبعد التدريب.

• تطبيق نموذج Kirkpatrick.

• إعداد حقيبة تدريب كاملة.

• تسعير البرامج ودخول سوق التدريب.

• مشروع تخرج + جلسات Feedback فردية.



المخرجات النهائية

• حقيبة تدريب مكتملة العناصر.

• عرض تقديمي جاهز.

• خطة تدريبية متكاملة.

• تقييم أداء المدرب.

• شهادة إتمام البرنامج.