مرحبًا بكم في موقعنا الجديد! 🎉 courseat.com شكرًا لدعمكم المستمر، ونتطلع إلى مواصلة رحلتكم التعليمية معنا.


تقييم الاداء الوظيفي

نشر 7 يوليو 2024

المدة الزمنية

* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .

التخصصات

برامج إدارة الموارد البشرية

الفئات الفرعية

الموارد البشرية

تفاصيل الدورة:

ادارة الاداء الوظيفي واحدة من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية واكتساب مهارات وخبرات عملية في تقييم الاداء ضرورة لنجاح الخطط الادارية والتشغيلية بالشركة. لذلك صمم هذا البرنامج لإكساب المشاركين الخبرات والمهارات والتطبيقات العملية المستخدمة في تقييم اداء مرؤوسيهم وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة.

 

أهداف الدورة:

  • اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الأداء
  • التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين
  • تحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة

تفاصيل الدورة


تسجيل
  • الفئة المستهدفة: مبتدئ, متوسط, متقدم, خبير

العلامات


الموارد البشرية

دورات ذات صلة