التمكين واثره على التحفيز
نشر 14 يوليو 2024المدة الزمنية
#
* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .
التخصصات
تطوير الذاتالفئات الفرعية
تطوير الحياة المهنيةتفاصيل البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج التدريبي "التمكين" إلى تمكين المشاركين من الوصول إلى مستويات أعلى من الثقة بالنفس والقدرة على اتخاذ القرارات والتحكم في حياتهم المهنية والشخصية. يتضمن البرنامج التدريبي العديد من النشاطات والتدريبات التي تهدف إلى تحسين الثقة بالنفس وتطوير مهارات التواصل والتفكير الإبداعي وحل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة. تعتمد فلسفة البرنامج التدريبي على فكرة أن الأفراد هم أفضل من يعرفون احتياجاتهم الشخصية والمهنية، وأنهم قادرون على تحديد الأهداف وتحقيقها بمساعدة المدرب والتدريب. ويتم تقديم البرنامج التدريبي بشكل تفاعلي ومن خلال استخدام تقنيات التعلم النشط والتفاعلي مثل النقاشات الجماعية والتدريبات العملية والأدوات التفاعلية والتعليم عن بعد. يتأثر المشاركون في البرنامج التدريبي بشكل كبير بالتمكين المكتسب، حيث يشعرون بزيادة الثقة بالنفس والتفاؤل والقدرة على التحكم في حياتهم واتخاذ القرارات الصائبة. يشعرون أيضاً بزيادة التحفيز والحماس لتحقيق الأهداف المهنية والشخصية، وينعكس ذلك على أدائهم في العمل والحياة الشخصية. تحتوي فوائد البرنامج التدريبي التمكين على: زيادة الثقة بالنفس: حيث يساعد البرنامج التدريبي على تعزيز الثقة بالنفس وتحسين الصورة الذاتية للمشاركين. تنمية المهارات الشخصية والمهنية: حيث يساعد البرنامج التدريبي على تطوير مهارات المشاركين في التواصل والتفكير الإبداعي وحل المشكلات واتخاذ القرارات الصائبة. تطوير القدرة على التحكم في حياتهم المهنية والشخصية: حيث يساعد البرنامج التدريبي على تمكين المشاركين من التحكم في حياتهم واتخاذ القرارات الصائبة بشأن مساراتهم المهنية والشخصية. تحسين الأداء في العمل: حيث يساعد البرنامج التدريبي على تحسين أداء المشاركين في العمل وتحقيق الأهداف المهنية. بشكل عام، يعد برنامج التدريبي التمكين من البرامج التدريبية الفعالة التي تساعد المشاركين على تحقيق النجاح في حياتهم المهنية والشخصية، وتزيد من التحفيز والحماس والإيجابية في الحياة.
