القيادة الوظيفية.
نشر 30 يوليو 2024المدة الزمنية
#
* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .
التخصصات
تطوير الذاتالفئات الفرعية
قيادةتفاصيل البرنامج التدريبي
تعتبر القيادة الوظيفية من المهارات الأساسية للقادة والمديرين في المؤسسات الحديثة، حيث تستهدف هذه الدورة التدريبية تعريف المشاركين بمفاهيم القيادة الوظيفية وأفضل الممارسات لتطبيقها. يتضمن البرنامج التدريبي مجموعة من الجلسات التفاعلية وورش العمل التي تغطي موضوعات مثل تطوير الرؤية والتفكير الاستراتيجي، إدارة فرق العمل، واتخاذ القرارات الفعّالة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لقيادة فرقهم وظيفياً وتحقيق النجاح المستدام للمؤسسة.
أهداف البرنامج التدريبي
سيكون كل مشارك في نهاية البرنامج قادرا عًلى:
- تطوير رؤية استراتيجية واضحة وجذابة.
- إدارة وتنظيم فرق العمل بفعالية.
- اتخاذ قرارات مستنيرة وفعّالة.
- التواصل بفاعلية مع الموظفين وتحفيزهم.
- حل المشكلات والتعامل مع التحديات المهنية.
- تقييم وتحسين أداء الفرق والأفراد.
محتوى البرنامج التدريبي
فهم القيادة الوظيفية
- تعريف القيادة الوظيفية وأهميتها في بيئة العمل الحديثة.
- تحليل سمات وصفات القيادة الوظيفية الفعالة.
- توضيح الاختلافات بين القيادة الوظيفية وأنماط القيادة الأخرى.
بناء القيادة الوظيفية
- تطوير المهارات القيادية الرئيسية مثل التوجيه، والتحفيز، وتمكين الفريق.
- تحليل طرق تحفيز الأفراد وتعزيز رضاهم والحفاظ على روح الفريق.
- تطبيق استراتيجيات إدارة الوقت والموارد لتعظيم الإنتاجية وتحقيق الأهداف الوظيفية.
القيادة الوظيفية في التحول المؤسسي
- توضيح دور القيادة الوظيفية في التحول المؤسسي وإدارة التغيير.
- تحليل استراتيجيات التخطيط والتنفيذ لعمليات التحول المؤسسي بفعالية.
- تطوير مهارات توجيه الفريق والتواصل الفعال لتسهيل عملية التغيير وتحقيق نتائج إيجابية
