Disciplined Agile Coach (DAC)
نشر 27 يوليو 2024المدة الزمنية
#
* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .
التخصصات
أعمال, تطوير الذاتالفئات الفرعية
الإدارة, تطوير الحياة المهنيةتفاصيل البرنامج التدريبي
تقدم دورة المدرب المتمرس في الأجايل المنضبطة (DAC) تجربة تعليمية شاملة تجمع بين المفاهيم النظرية والتطبيق العملي، لتمكين المشاركين من تطوير مهاراتهم وقدراتهم في توجيه ودعم فرق العمل لتحقيق أهدافها بفعالية. يركز البرنامج على استكشاف أفضل الممارسات والتقنيات لإدارة المشروعات الرشيقة، إضافة إلى تعزيز قدرات التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق. إنها فرصة فريدة لامتلاك مجموعة مهارات متقدمة تساعد على تحسين أداء المنظمات وتحقيق نتائج مستدامة.
أهداف البرنامج التدريبي
هدف دورة Disciplined Agile Coach (DAC) هو تأهيل المتدربين ليصبحوا مدربين مؤهلين بشكل جيد لتطبيق وإدارة العمليات السريعة والمرنة في مجالات التطوير والتحسين المؤسسي. يُسعى في هذه الدورة إلى توفير المعرفة والمهارات اللازمة لتحويل وتحسين عمليات العمل بحيث يكون لديك مجموعة متنوعة من الأدوات والتقنيات والتقنيات التي يمكن استخدامها لتحقيق الهدف. تشمل الأهداف الرئيسية لهذه الدورة:
فهم منهجية Disciplined Agile (DA): تزويد المتدربين بفهم عميق لمنهجية DA ومفاهيمها الرئيسية والإطار العام لتطبيقاتها.
بناء المهارات اللازمة: تزويد المشاركين بالمهارات العملية الضرورية لمساعدة الفرق على تطبيق مفاهيم DA بفعالية ونجاح.
تمكين القيادة: تعزيز قدرات المشاركين على دعم وتوجيه القيادة التنفيذية وفقًا لمنهجية DA وتقديم النصائح والدعم لتحقيق الأهداف المؤسسية.
تحقيق التحول التنظيمي: مساعدة المتدربين في توجيه ودعم المؤسسات في تحقيق تحولاتها نحو طرق العمل المرنة والمتطورة.
التفاعل والتواصل: تعزيز مهارات التواصل والتفاعل مع الفرق المختلفة داخل المؤسسة لتحقيق أهداف العمل بشكل أفضل.
محتوى البرنامج التدريبي
محاور الدورة تشمل:
مقدمة في Disciplined Agile (DA): فهم عميق لمبادئ وقيم DA والإطار العام للمنهجية.
التحول التنظيمي والثقافي: كيفية تعزيز التغيير وتبني ثقافة تدعم العمل المرن والتطوير المؤسسي.
أدوات وتقنيات DA: استخدام الأدوات والتقنيات المختلفة التي توفرها DA لتحقيق أهداف العمل بشكل أفضل.
ممارسات الإدارة والتنسيق: كيفية تنظيم العمل وإدارة الفرق وتنسيق جهودهم بشكل فعال وفقًا لمبادئ DA.
التوجيه والتدريب: كيفية توجيه الفرق وتدريبهم لتحقيق أفضل النتائج وتعزيز مهاراتهم.
القيادة ودعم القرار: دور القيادة في دعم التحول واتخاذ القرارات الاستراتيجية التي تدعم المنهجيات المرنة.
دعم التحولات الكبيرة والمشاريع الكبيرة: كيفية تطبيق DA في مشاريع كبيرة ودعم التحولات الضخمة داخل المؤسسات.
