إدارة المواهب الإستراتيجية في صناعة النفط والغاز
نشر 12 يوليو 2024المدة الزمنية
#
* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .
التخصصات
تطوير الذاتالفئات الفرعية
تطوير الحياة المهنيةتفاصيل البرنامج التدريبي:
يهدف برنامج إدارة المواهب الإستراتيجية في صناعة النفط والغاز إلى تمكين الشركات العاملة في هذه الصناعة من تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المواهب والكوادر البشرية، وذلك لتحقيق الأهداف التجارية وتعزيز القدرة التنافسية في السوق. يتضمن البرنامج التدريبي العديد من الموضوعات الرئيسية التي تشمل: 1- تحديد احتياجات المواهب وتطوير استراتيجيات لجذب واختيار وتوظيف المواهب المناسبة. 2- تطوير خطط التدريب والتطوير للموظفين والمديرين، وتحديد البرامج التدريبية اللازمة لتعزيز مهارات الموظفين وتطوير قدراتهم. 3- تطوير استراتيجيات لتقييم وتحفيز وتطوير الموظفين والمواهب المميزة، وتحديد خطط النمو والترقية المناسبة. 4- تطوير استراتيجيات للإدارة الفعالة للموظفين والتعامل مع القضايا المتعلقة بالأداء والسلوك والانضباط. 5- تحديد العوامل الرئيسية التي تؤثر على الاستقرار والانتماء للموظفين، وتطوير استراتيجيات لتحسين صحة وسلامة العمل وتحسين بيئة العمل. 6- تطوير القدرة على التعامل مع التغيير والتحولات في صناعة النفط والغاز وتحديد استراتيجيات لإدارة التغيير وتطوير القدرة على الابتكار والتحسين المستمر. يتميز البرنامج التدريبي بأنه يوفر مفاهيم وأدوات عملية للمشاركين لتطوير استراتيجيات إدارة المواهب الإستراتيجية في صناعة النفط والغاز، ويساعدهم على تحسين أداء الموظفين والمؤسسة بشكل عام، وتعزيز القدرة التنافسية في السوق
