إدارة التغيير Change Management
نشر 5 يونيو 2024المدة الزمنية
5ايام
#
* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .
التخصصات
أعمالالفئات الفرعية
الإدارةوصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)
برنامج إدارة التغيير هو منهجية منظمة لقيادة وتنفيذ التغيير بفعالية داخل المنظمة. يهدف البرنامج إلى ضمان سلاسة transition والتكيف مع التغييرات الجديدة، مع تقليل مقاومة الموظفين وزيادة فرص نجاح التغيير.
الهدف العام من البرنامج التدريبي
تزويد المشاركين بأسس المنهج العلمي المستخدم في إدارة التغيير في المنظمات ومفاهيمه ومبادئه وإستراتيجياته وآلياته بما يساهم في رفع كفاءة وفاعلية المشاركين في مجال إدارة التغيير في المنظمات ويحقق رفع الإنتاجية العامة للمنظمة
الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي:
المعرفة الكاملة بــ :-
- أن يفهموا دور التغيير في نجاح المنظمات
- أن يحددوا ضروريات إدارة التغيير
- أن يحددوا نظريات إدارة التغيير
- أن يحللوا المشكلات التي تتطلب القيام بالتغيير
- أن يحددوا المقاومة للتغيير وإستراتيجيات التعامل معها
- أن يكونوا قادرين على تحمل الضغوط المصاحبة لإدارة التغيير
- أن يحددوا المواصفات المطلوبة لقيادة التغيير
- أن يحددوا العلاقة بين إدارة التغيير والتحفيز
