سياسات المدن والحوكمة: تحسين إدارة البلديات لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية.
نشر 14 ديسمبر 2024المدة الزمنية
3-5 Daysالتخصصات
أعمال, الهندسةالفئات الفرعية
الإدارة, استراتيجية الأعمال, هندسة مدنيةقد التحول في المساحات الحضرية من خلال هذه الدورة المؤثرة حول السياسات الحضرية والحكم المحلي. تم تصميم هذه الدورة للمهنيين في الإدارة العامة، تخطيط المدن، وصنع السياسات، حيث تزود المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة لتصميم وتنفيذ سياسات تدعم النمو المستدام، والتنمية الاقتصادية، وتمكين المجتمع. سيستكشف المشاركون أفضل الممارسات في الحوكمة، وإشراك أصحاب المصلحة، وتقديم الخدمات العامة، مع استخدام أدوات مبتكرة مثل تصميم السياسات المدعومة بالبيانات وتحليلات الذكاء الاصطناعي. من خلال التعلم الترفيهي (Gamification)، والسيناريوهات الواقعية، وورش العمل التعاونية، تمكّن هذه الدورة المشاركين من قيادة الحوكمة الفعالة والتقدم الاجتماعي والاقتصادي.
لمن هذه الدورة؟
- صانعو السياسات والمسؤولون الحكوميون المهتمون بالتنمية الحضرية والحوكمة.
- مخططو المدن والإداريون الذين يسعون إلى مواءمة الحوكمة مع أهداف النمو المستدام.
- قادة المجتمع والمنظمات غير الحكومية المشاركون في تشكيل مبادرات الحكم المحلي.
- الأكاديميون والباحثون المهتمون بدراسة وإحداث تأثير في أطر السياسات الحضرية.
- قادة الأعمال وأصحاب المصلحة الذين يسعون للتعاون مع الحكومات في مشاريع التنمية الحضرية.
النتائج:
- إتقان أساسيات تصميم السياسات الحضرية وأطر الحوكمة التي تعزز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
- تعلم كيفية استخدام أدوات مدعومة بالبيانات والذكاء الاصطناعي لتحليل السياسات، ومراقبة الأداء، وتقييم الأثر.
- تطوير استراتيجيات لتحسين تقديم الخدمات العامة، وإشراك المجتمع، وعمليات اتخاذ القرار المحلي.
- المشاركة في أنشطة ترفيهية وتمارين عملية لتطبيق مفاهيم الحوكمة في سيناريوهات حضرية واقعية.
- الحصول على ملاحظات مخصصة وخطط عمل لتطبيق وتطوير ممارسات الحوكمة في منظمتك أو مجتمعك.
ماذا يحصل عليه المشاركون عادةً؟ يغادر المشاركون الدورة مزودين بالمهارات والثقة اللازمة للتأثير على السياسات الحضرية وتنفيذها بما يعزز التنمية والاندماج. سيكونون مجهزين لإنشاء نماذج حوكمة شفافة تتمحور حول المجتمع وتتوافق مع الأهداف الاجتماعية والاقتصادية، مما يضمن آثارًا إيجابية ومستدامة على السكان الحضريين.
