📢 هل منشأتك بحاجة إلى الافصاح عن التدريب  ؟

تواصل معنا :

الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية

التخصصات

القانونية, برامج إدارة الموارد البشرية

الفئات الفرعية

الموارد البشرية

تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة القانونية اللازمة لإدارة شؤون الموارد البشرية وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها، وتقليل
المخاطر القانونية، وضمان الامتثال النظامي في بيئة العمل .
📌 محتوى الدورة :
اليوم الأول: الإطار القانوني للموارد البشرية
 مفهوم النظام القانوني في بيئة العمل
 مصادر الأنظمة واللوائح العمالية
 حقوق وواجبات صاحب العمل والموظف
 أنواع عقود العمل وشروطها النظامية
اليوم الثاني: العلاقات العمالية والًنضباط الوظيفي
 سياسات ولوائح العمل الداخلية
 الإجراءات التأديبية والمخالفات
 إنهاء عقد العمل وحالات الفصل النظامي
 تسوية النزاعات العمالية
اليوم الثالث: الًمتثال القانوني وحماية المنشأة
 السلامة والصحة المهنية
 ساعات العمل والإجازات
 حماية البيانات والمعلومات الوظيفية
 المخالفات الشائعة في الموارد البشرية
 دراسات حالة وتطبيقات عملية
🎯 مخرجات الدورة :
 فهم الأنظمة العمالية المرتبطة بالموارد البشرية
 تقليل المخاطر القانونية في المنشأة
 تطبيق الإجراءات النظامية بشكل صحيح
 تعزيز الامتثال القانوني في بيئة العمل
👥 الفئة المستهدفة :
 مسؤولو الموارد البشرية
 مدراء الشؤون الإدارية
 القيادات التنفيذية
 المهتمون بالأنظمة العمالية

0

( 0 )

No Comment yet

لا يوجد تعليقات بعد.

المعهد

معهد قطاف العالي للتدريب

جميع الدورات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

دورة لمجموعة

بامكان الشركات طلب الدورة لتقديمها كمجموعة يتم تنظيمها حسب الوقت والمكان المناسب للشركة

يرجى تسجيل الدخول كشركة للوصول إلى هذه الميزة

الاستفسارات

هل لديك أي استفسار؟ تواصل معنا

تواصل معنا

دورات ذات صلة