نموذج كفاءة
التخصصات
برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
الموارد البشريةتمثل أطر الكفاءة أساس النهج الاستراتيجي لإدارة المواهب لإدارة الأداء والجذب والاختيار والاحتفاظ بالأفراد وتطويرهم. تعمل حلول أطر الكفاءات الخاصة بنا على تعزيز نهجنا ومنهجيتنا الخاصة في تحديد وتصميم وتحديد الكفاءات اللازمة للأداء الناجح لموظفيك ومؤسستك.
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
