هدف– صندوق تنمية الموارد البشرية
نشر 28 يونيو 2024المدة الزمنية
#
* تفاصيل جهة الاعتماد ورقم الاعتماد .
التخصصات
تطوير الذات, برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
تطوير الحياة المهنية, الموارد البشريةأهداف البرنامج التدريبي
تطوير مهارات العاملين مع الشباب في التعرف على الشاب وميوله وقدراته، وكيفية استخدام ذلك في مساعدته على اختيار مساره التعليمي والمهني بعد التخرج من الثانوية بناء خلفية نظرية واسعة عن كيفية التعرف على الفرص التعليمية والمهنية المتاحة أمام الباحث عن عمل بعد الانتهاء من المرحلة الثانوية إكساب العاملين مع الشباب تقنيات لمساعدة الشباب على اتخاذ قراره التعليمي والمهني في هذه المرحلة الحرجة مناقشة عميقة لأهم التحديات التي تواجه العاملين مع الشباب حول دورهم في مساعدة الشباب على التخطيط لحياتهم تطوير مهارات تقديم الدورات التدريبية والاستشارات الفردية للشباب حول كل ما يخص الحياة المهنية بعد الثانوية استيعاب المعرفة الواضحة لمفهوم وتعريفات التوجيه الشخصي الفعال والإرشاد وأركانه الثلاثة، ومدى ضرورته الآن في حياتنا المعاصرة والمستقبلية وتعرف ماهي مجالاته وأنواعه المختلفة. معرفة القواعد والمبادئ الأساسية الواجب اتباعها أثناء تنفيذ المرشد لجلسات التوجيه الشخصي الفعال والإرشاد المهني الاحترافية، وكيفية تقديمها بشكل ناجح للشباب. إتقان المهارات الأساسية للمرشد المهني المحترف والمتقدم، سواء مهارة الإنصات وكيفية طرح الأسئلة وإجراء الحوار الناجح ومراحل إدارة التغيير الإيجابي مع الشباب في جلسات التوجيه الشخصي الفعال والإرشاد المهني الاحترافية، وكيفية التحفيز الإيجابي الدائم لهم. الحصول على دليل إرشادي نموذجي لتوثيق مراحل عملية التوجيه الشخصي الفعال والإرشاد المهني، من البداية إلى نهاية رحلة النجاح مع المسترشدين من الشباب، وبشكل وثائق مرتبة ومجدولة وجاهزة للتطبيق الفعلي. الحصول على العديد من الأدوات المهمة والاختبارات الشخصية المستخدمة أثناء رحلة المرشد المهني في ممارسة التوجيه الشخصي الفعال والإرشاد المهني للشباب، وكل أداة من (الأدوات التسعة) ستقدم بشرح وافي لها، ثم نموذج عملي يتم تطبيقه فعليا ومناقشة نتائجه مع المدرب. تدريب المرشدين على مراعاة المستفيد من الارشاد الفئة العمرية - الاهتمامات
