مرحبًا بكم في موقعنا الجديد! 🎉 courseat.com شكرًا لدعمكم المستمر، ونتطلع إلى مواصلة رحلتكم التعليمية معنا.


مؤشرات قياس الأداء لإدارة الموارد البشرية

نشر 29 أبريل 2024

المدة الزمنية

16 ساعة تدريبية

التخصصات

أعمال

الفئات الفرعية

الإدارة

 

بعد انتهاء البرنامج التدريبي يكون المتدرب قادراً على:

 

 كيفية التحكم بجميع العمليات الإدارية داخل المنشأة

 تطبيق وإعداد جميع مؤشرات قياس الأداء الرئسية داخل المنشاة

فهم  مؤشرات قياس الأداء الحاسمة للإدارة العامة ومنها

فهم مؤشر العائد على الإستثمار : ويتم دراسة تكاليف الشغيل وتكاليف الرواتب

فهم مؤشر ريال أجور : ويتم دراسة تكاليف التشغيل و تكاليف المورد البشري بداخل المنشأه

فهم مؤشر تكاليف المورد البشري : ويتم دراسة ROI مع إجمالي تكاليف التشغيل

فهم مؤشرات قياس الإداء الحاسمة لإدارة الموارد البشرية

فهم مؤشر إدارة التوظيف : حيث يتم دراسة معدل قسم التوظيف على مدى نجاح إدارة التوظيف

فهم مؤشر الإجازات : حيث تم تطبيق معدل الإجازات الشهري داخل المنشأة من دراسة العاملين المجازين والعاملين على رأس العمل

فهم مؤشر الوقت المستغرق لإدارة التوظيف : حيث يتم دراسة الوظائف والوقت المستغرق لها .

فهم مؤشر إنتاجية الموظف : حيث يظهر المؤشر كم نسبة إنتاجية العامل في كل شهر بالنسبة للمهام الموكله الية.

فهم مؤشر رضاء العاملين : حيث يتم عمل إستبانة ونسبة الرضا للعاملين داخل المنشأة.

تفاصيل الدورة


تسجيل
  • الفئة المستهدفة: مبتدئ

دورات ذات صلة