التحول الرقمي في الموارد البشرية: تطوير العمليات الإدارية وتعزيز الأداء الوظيفي
نشر 14 ديسمبر 2024المدة الزمنية
3-5 Daysالتخصصات
إنتاجية المكتب, تطوير الذات, برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
تحول شخصي, إنتاجية, تطوير الحياة المهنية, الموارد البشريةحول عمليات الموارد البشرية في مؤسستك إلى نموذج حديث ومبتكر من خلال هذه الدورة المتخصصة في التحول الرقمي للموارد البشرية. تم تصميم هذه الدورة لتزويد محترفي الموارد البشرية والقادة بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لتحديث العمليات، وتعزيز تفاعل الموظفين، وتحسين الأداء. سيتعلم المشاركون كيفية دمج التقنيات المتطورة مثل الذكاء الاصطناعي، وبرامج إدارة الموارد البشرية، وتحليلات البيانات لتبسيط التوظيف، والإعداد، وتتبع الأداء، وتطوير الموظفين. من خلال التعلم الترفيهي (Gamification)، ودراسات الحالة الواقعية، وورش العمل التفاعلية، تضمن الدورة جاهزية المشاركين لقيادة منظماتهم نحو مستقبل يعتمد على التحول الرقمي.
لمن هذه الدورة؟
- محترفو الموارد البشرية الذين يسعون إلى رقمنة وتبسيط وظائف الموارد البشرية.
- مدراء الموارد البشرية وقادة الفرق الذين يهدفون إلى تحسين تفاعل الموظفين وكفاءة المؤسسات.
- قادة الأعمال الذين يسعون لمواءمة ممارسات الموارد البشرية مع استراتيجيات تعتمد على التكنولوجيا الحديثة.
- رواد الأعمال الذين يبنون عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع لفرق متنامية.
- أي شخص مهتم باستكشاف كيفية تحسين إدارة الموارد البشرية وأداء القوى العاملة باستخدام الأدوات الرقمية.
النتائج:
- إتقان استخدام أدوات الموارد البشرية الرقمية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والتحليلات، وأنظمة إدارة الموارد البشرية السحابية.
- تعلم كيفية أتمتة المهام المتكررة في الموارد البشرية، من التوظيف إلى مراجعات الأداء، لتوفير الوقت والموارد.
- تطوير استراتيجيات لتعزيز تجربة الموظف وتفاعله من خلال التكنولوجيا.
- المشاركة في أنشطة ترفيهية وورش عمل لتطبيق مفاهيم التحول الرقمي على سيناريوهات الموارد البشرية.
- الحصول على ملاحظات مخصصة وخطط عمل قابلة للتنفيذ لتنفيذ التحول الرقمي في عمليات الموارد البشرية.
ماذا يحصل عليه المشاركون عادةً؟ يغادر المشاركون الدورة بفهم شامل لكيفية تحديث ممارسات الموارد البشرية باستخدام الأدوات الرقمية. سيكون لديهم الثقة لتنفيذ حلول مستندة إلى البيانات، وتحسين إدارة القوى العاملة، وإنشاء أنظمة موارد بشرية تدفع نجاح المؤسسات ورضا الموظفين.
