بناء بيئة عمل شاملة وسلمية: تعزيز ثقافة الشمولية والإيجابية في مكان العمل.
نشر 9 ديسمبر 2024المدة الزمنية
3-5 Daysالتخصصات
تقنية المعلومات, تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات, تطوير الذاتالفئات الفرعية
الذكاء الاصطناعيحوّل مكان عملك إلى بيئة سلمية وشاملة من خلال هذه الدورة المصممة لتمكين القادة والفرق من تعزيز ثقافة التعاون والاحترام والتنوع. من خلال الأنشطة المبتكرة، التعلم الترفيهي (Gamification)، والتخصيص القائم على الذكاء الاصطناعي، سيستكشف المشاركون استراتيجيات لخلق بيئات يشعر فيها الجميع بالتقدير والتفاعل والتحفيز. تركز الدورة على أدوات وتقنيات عملية لتجاوز الحواجز، وحل النزاعات، والاستفادة من قوة التنوع.
لمن هذه الدورة؟
- القادة والمديرون الذين يسعون لبناء فرق شاملة ومنسجمة.
- محترفو الموارد البشرية الراغبون في تنفيذ مبادرات التنوع والشمول.
- أعضاء الفريق الذين يسعون للمساهمة إيجابيًا في ثقافة مكان العمل.
- المؤسسات التي تهدف إلى تحسين التعاون والإنتاجية ورضا الموظفين.
- المهنيون في جميع الصناعات الملتزمون بخلق بيئات عمل عادلة وسلمية.
النتائج:
- تطوير استراتيجيات عملية لتعزيز الشمولية وبناء ثقافة الاحترام المتبادل.
- اكتساب خبرة في استخدام الأنشطة الترفيهية والأدوات المبتكرة لتعزيز التعاون في مكان العمل.
- تعلم كيفية تحديد ومعالجة التحيزات والعوائق التي تحول دون الشمولية في سيناريوهات حقيقية.
- استخدام الذكاء الاصطناعي لتخصيص استراتيجيات حل النزاعات ومبادرات التنوع لتناسب احتياجات مؤسستك.
- الحصول على رؤى شخصية من تقييمات ما قبل الدورة وتقييمات ما بعد الدورة لضمان تأثير مستدام.
ماذا يحصل عليه المشاركون عادةً؟ سيغادر المشاركون الدورة وهم مزودون بالمعرفة والأدوات اللازمة لخلق بيئة عمل تحتفي بالتنوع، وتحل النزاعات بشكل بنّاء، وتشجع التعاون. من خلال أنشطة تفاعلية مدفوعة بالتكنولوجيا، سيكونون مستعدين لقيادة مبادرات تعزز ثقافة المنظمة وتحقق النجاح على المستوى الشخصي والجماعي.
