دورة بناء الفكر القيادي
نشر 29 أبريل 2024المدة الزمنية
مدة الدورة: 4 ايامالتخصصات
تطوير الذاتالفئات الفرعية
قيادةالوصف
الهدف العام:
تطوير السمات القيادية بما يحقق أعلى درجة من الرضا لدى التابعين، وصناعة التأثير الإيجابي تجاه بيئة العمل والمجتمع، وسيتناول البرنامج أيضاً قواعد التواصل النموذجي مع الفريق بالإضافة إلى إدارة الإجتماعات وقيادة الأزمات.
محاور الدورة:
مفاهيم القيادة + مقياس هيرمان
- تعاريف ومبادئ في القيادة
- سمات وأخطاء القائد
- خصائص القيادة الناجحة
- تطبيق عملي (مقياس هيرمان) الذي يستعرض المهارات والسمات للقادة وكيفية تطويرها
اتخاذ القرارات السليمة وحل المشكلات في القيادة + بروتوكول الاجتماعات
- اتخاذ القرارات السليمة
- الإبداع في حل المشكلات
- التعريف بالإجتماعات وأركانه وأنواعه وأهميته في المنظمات
- العصف الذهني وعناصره بالإضافة إلى تطبيق عملي لحالات افتراضية على شكل مجموعات
مهارات التعامل مع أفراد الفريق
- الأنماط الشخصية في بيئة العمل
- مهارات بناء الفريق (مراحل بناء الفريق + عناصر الفريق+ معايير الفريق الناجح)
- مهارات أساسية في إدارة الضغوط
- مهارات أساسية في إدارة الوقت
قيادة الأزمات
- استعراض التجربة اليابانية في الأزمات
- تصنيف الأزمات
- سباعية القيادة في الأزمات
- تطبيقات عملية ودراسة حالات
- (نماذج واقعية)
البرنامج من تقديم المستشار / عبدالله بن سعيد الحوطي
• مستشار ومدرب في إعداد القيادات والعلاقات العامة والبروتوكول وتنمية الذات.
• الماجستير المهني في إدارة الأعمال
• شهادة مدرب معتمد من (IAO) الأمريكية
• رخصة مدرب معتمد من المؤسسة العامة للتدريب التقني.
• المدير التنفيذي لشركة أيمز للتدريب والاستشارات سابقاً
• الرئيس التنفيذي لشركة زون العربية للعلاقات العامة
• مدير عام شؤون الأعضاء جمعية ابرا للعلاقات العامة الدولية – فرع الخليج العربي - سابقاً
• عضو مجلس إدارة تطوير المهارات للتدريب والإستشارات
• عضو مؤسس جمعيتي (إتصال) و (مسيرتي) و (أعلاميون)
• عضو مجلس إدارة زون القابضة– أبو ظبي
• مدير إدارة المناسبات والزوار – سابك (سابقاً)
• ممارس للتدريب الإحترافي لما يزيد عن 13 سنوات
• كاتب ومؤلف في علم الإدارة والرواية (بعد 35 عاماً / من القائد / أوراق من الحياة / الخدمة فائقة التميز)
مدة الدورة: 4 ايام
