القيادة التحفيزية EML
نشر 29 أبريل 2024المدة الزمنية
مدة البرنامج 9 أسابيع (مرة واحدة كل أسبوع لمدة ساعتين لكل لقاءالتخصصات
تطوير الذاتالفئات الفرعية
قيادةمدة البرنامج 9 أسابيع (مرة واحدة كل أسبوع لمدة ساعتين لكل لقاء) والقيادة التحفيزية هي القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين. القائد التحفيزي يدرك أن الأفراد هم مصدر كل تقدم وابتكار، وبالتالي فإن مفتاح النجاح في القرن 21. القائد التحفيزي قادر على مساعدة الناس على تطوير واستخدام أكثر لكامل إمكاناتهم. القيادة التحفيزية الفعالة قيادة التطوير داخل منظمتك الدرس الأول : التحديات التي تواجهك كقائد يتصف بافضل الدوافع العملية الدرس الثاني: الرؤية والاتصال - الدرس الثالث: كيف تصبح قائد متأثر بالدوافع الدرس الرابع:بناء وقيادة فرق انتاجية فعالة الخامس: تطوير الافراد بغية التتوصل الى افضل التوقعات والاستفادة من الامكانيات الدرس السادس: منح الصلاحيات لاعضاء الفريق الدرس السابع: قيادة التغيير والابداع الثامن: القائد في المستقبل
اقل عدد للتسجيل 10
مدة الدورة 9 أسابيع
يوجد حضورى وعن بعد
جميع دول الخليج العربي ومصر
