مهارات إدارة مراكز الأطفال

وصف البرنامج

يُكسب هذا البرنامج المشاركات المفاهيم الأساسية والمهارات الضرورية لإدارة مراكز رياض الأطفال بفعّالية. وهو يغطي الأدوار الإدارية للمديرة، ويعرض مراحل التنمية المهنية المطلوبة، كما يُزوّد المشاركات بمجموعة من الكفاءات الأساسية في التخطيط والتنظيم والقيادة وضبط الجودة، لتعزيز الأداء وضمان تحقيق أهداف وغايات المركز التعلمية والتنموية.

محاور البرنامج

• تمكين المشاركين من فهم شامل لمهام إدارة مراكز رياض الأطفال من النواحي الإدارية، والمالية.
• تعزيز قدرات المشاركين في التخطيط والتنظيم والتقييم لضمان جودة الخدمات المقدمة للأطفال وأولياء الأمور.
• تزويد المشاركين بالأدوات العملية والنماذج الجاهزة لتطبيق أفضل الممارسات في إدارة الموارد، البرامج، والعلاقات المجتمعية.
• ابتكار حلول إدارية للتحديات التشغيلية اليومية باستخدام أدوات التفكير الإبداعي والتحسين المستمر
• تصميم وتنفيذ إجراءات فعالة لإدارة عمليات القبول والتسجيل وفق معايير الجودة والحوكمة.
• إعداد خطط السلامة والطوارئ من منظور إداري لضمان بيئة آمنة للأطفال والعاملين.
• تمكين المشتركات من تبني عقلية ريادية في إدارة البرامج والمشاريع بما يحقق استجابة مؤسسية فعالة للسياق المحلي ويعزز الاستدامة التشغيلية

مميزات البرنامج

• تعتبر الشهادة متطلب أساسي للحصول على ترخيص مركز رياض الأطفال
• تساعد في الترقيات الوظيفية في السلم التعليمي و الإداري
• رفع الكفاءة المؤسسية - تعزّز قدرة إدارة المهارات والتوظيف، مما يسهم في تحسين الأداء العام لفرق العمل داخل الروضة.
• تعزيز الاحتفاظ بالكوادر - يوفر التدريب المهني دعمًا وتقديرًا للعاملات، ما يؤدي لتقليل الاستقالات وزيادة الاستقرار الوظيفي.
• مواكبة أحدث الأساليب الإدارية والتقنية - يطلع المشاركات على أدوات وأساليب إدارة حديثة تعزز من فاعلية العمل داخل المراكز.
• توسيع الشبكة المهنية - يمنح فرصة للتواصل مع محترفين وخبراء عبر الدورة، مما يفتح آفاق التعاون والعمل المستقبلي.
• فرص الترقية الوظيفية - من خلال تحسين الكفاءات المكتسبة، تصبح المشاركات مؤهلات أكثر لتولي أدوار قيادية داخل المؤسسات التعليمية.
• إطلاق المشاريع الخاصة - تمنح المهارات المكتسبة الثقة والقدرة على إنشاء مشروع خاص، مثل مركز تدريبي أو استشارات إدارية داخل مجال التعليم المبكر.
• شهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني - تُعدّ شهادة الدورة سندًا رسميًا يُعزز من قيمة المتدربة في سوق العمل وسيجعلها خيارًا مفضّلًا لدى جهات التوظيف.

الفئة المستهدفة

• مديرات رياض الأطفال
• وكيلات ومديرات التدريب
• المشرفات على الروضات
• الإداريات
• المعلمات
• مالكات مراكز رياض الأطفال او رائدات الأعمال
• جميع الفئات العاملة داخل بيئة رياض الأطفال التي لها علاقة بإدارة الموارد البشرية سواء على مستوى التوظيف، التدريب، التنظيم، أو التطوير المهني.