إدارة المعرفة ورفع الكفاءة
التخصصات
أعمالالفئات الفرعية
الإدارةأهداف الدورة:
سيكون كل مشارك في نهاية الدورة قادرا على: • تعريف منظمات التعلم وسرد الخصائص المختلفة الخاصة بها. • تحديد دورة حياة المعرفة وتطوير عمليات إدارة المعرفة لكل مرحلة. • تحديد دور الموظفين في منظمات التعلم، والاستراتيجيات الرامية لبناء ثقافة تبادل المعرفة. • إدراج وسرد العراقيل والاستراتيجيات المنُاظرة المرتبطة بإنشاء منظمة تعلم ذات فعالية. • تقدير استخدام التكنولوجيا في منظمات التعلم وتقييم جدوى تنفيذ الأدوات التكنولوجية الحالية.
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
