إدارة المواهب - تطوير الموظفين الرئيسيين وتنوع مكان العمل
التخصصات
أعمالالفئات الفرعية
الإدارةأهداف الدورة:
سيكون كل مشارك في نهاية البرنامج على قادرا : وضع خطط متميزة لإدارة المواهب في منظمتك. تحديد فرص التعليم و التنمية الأساسية من أجل ضمان نجاح الأفراد و المنظمة. ضمان المحافظة على إدارة الأداء كعملية أساسية داخل منظمتك. الاستفادة من عدد من تقنيات تعزيز التفاهم و المهارات الضرورية لتحقيق ثقافة إدارة الأداء. تطوير استراتيجيات التحفيز المصممة خصيصا لملائمة احتياجات منظمتك .
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
