تخطيط المسار الوظيفي
التخصصات
برامج إدارة الموارد البشريةالفئات الفرعية
الموارد البشريةأهداف الدورة:
سيكون المشارك في نهاية الدورة قادراً على: كيفية تطوير احتياجات الموارد البشرية. طرق تحسين نوعية الموارد البشرية لزيادة الإنتاجية. طرق تحديد المسارات الوظيفية. تطوير الإمكانات الفردية لتقييم الوظائف. عمليات مواءمة الاحتياجات التنظيمية والوظيفية. مراجعة ومراقبة نظام التخطيط والتطوير الوظيفي.
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
