إدارة التغيير وفن مقاومة المقاومة Change Management and The Art of Resistance Resisting
التخصصات
أعمالالفئات الفرعية
الإدارةأهداف الدورة:
- فهم لماذا الحاجة إلى إدارة التغيير في المنظمات وفق الدراسات العلمية.
- إدراك أسباب فشل خطط التغيير بحيث يتم استغلالها كفرص للنجاح.
- فهم كيف تساعد إدارة التغيير في تحقيق أهداف المنظمات الاستراتيجية.
- التفريق بين نماذج إدارة الأداء واختيار النموذج الأفضل.
- رسم منهجية علمية وعملية لإدارة التغيير في بيئة المنظمة. التعرف على طرق مقاومة التغيير ومهارات مواجهة هذه الطرق. اكتساب المعرفة من خلال الاطلاع على تجارب ونماذج وأدوات عملية واقعية.
0
( 0 )
لا يوجد تعليقات بعد.
